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Kindergartenlehrperson(en) Grosskindergarten, 2x 82%

Details

Stellenantritt
Befristet
Unbefristet
Pensum
82%
Fachbereich(e)
Kanton

Stellenbeschrieb

Der Kindergarten wird als 1.5 Kindergärten (44 WL) geführt und wird maximal 30 Schüler:innen aufnehmen. Er kann als Grosskindergarten oder als zwei räumlich getrennte Kindergärten geführt werden. Die Aufteilung der Wochenlektionen und die Einteilung der Schüler:innen erfolgt nach Vereinbarung. 

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Gemeinsame Führung des Grosskindergartens oder Führung eines Kindergartens
  • Elternarbeit
  • Zusammenarbeit mit dem Schulteam, dem pädagogischen Team, dem Unterrichtsteam, der Schulleitung, weiteren Fach- und Ansprechpersonen und der Betreuungseinrichtung.
  • Teilnahme an schulinternen Konferenzen und Weiterbildungen
  • Mitarbeit an unserer Schulentwicklung

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ein in der Schweiz anerkanntes Lehrdiplom für den Kindergarten
  • Motivation, Offenheit und Toleranz
  • Engagierte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
  • Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Integrativ pädagogische Haltung
  • Erfahrung mit Heterogenität im Unterricht
  • Wenn möglich Unterrichtserfahrung
  • Purzelbaumkindergarten: Interesse oder abgeschlossene Befähigung

Was wir bieten:

  • ein interessantes und modernes Kindergartenlokal mit zwei grossen Räumen
  • tolle Umgebung mit grossem Spielplatz und Möglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten
  • Einsatz von Tablets und Robotik
  • Aktuelle methodisch-didaktische Unterrichtsausrichtung
  • eine gut verankerte, vielseitige Schulkultur, in der auch die Kindergärten gut integriert sind
  • ein motiviertes und kollegiales Team mit hoher Sozialkompetenz, dem Offenheit und Zusammenarbeit wichtig ist
  • eine Schulleitung, welche Sie in Ihrer Arbeit unterstützt
  • Unterstützung durch Klassenassistenzen im Turnen und am Waldmorgen
  • Unterstützung durch erfahrene Schulsozialarbeiterin
  • Partizipation in der Schulentwicklung
  • eine mittelgrosse Schule mit den Vorzügen der Stadt Zürich und Anstellung gemäss kantonalen Richtlinien